従業員のお子様が病気などで看護が必要となった場合に、未就学児1人につき年次有給休暇とは別に給与支給ありで年5日取得できる休暇です。

※2人以上の場合はあわせて最大年10日取得可

当社は事業を通して地域を持続、発展させていく重要な役割を担っています。若い方の成長と活躍を願い、二十歳の誕生日を迎えた際に食事会を行いお祝いをします。

ルームランナー2台、ホームジム2台、体幹トレーニング機器数台を完備しています。仕事終わりにひと汗かいてリフレッシュ！休憩時間も利用できます！

賃貸住宅に住む方へ上限なく家賃の2割/月を手当として支給しています。

※会社規定に準ずる

新型コロナウイルスなどの社会情勢や社会環境に伴い、労働に支障をきたす場合に取得できる休暇です。

会社が認めた資格取得にかかる費用を会社が負担します。

受験費用はもちろん、遠方での試験の際は旅費交通費なども支給いたします。